أطلقت وكالة الشؤون النسائية بالمسجد الحرام أولى مبادرات مركز تمكين المرأة في المسجد الحرام بعنوان: (تقدير وعطاء) وذلك عبر إعلان آلية المبادرة و معايير التقييم فيها، وهي مبادرة تحفيزية داخلية تُعنى بتقدير الموظفات المتميزات وتشجيع العطاء اليومي خلال شهر رمضان ١٤٤٧هـ.
واستهدفت المبادرة تعزيز روح الإتقان، وترسيخ ثقافة التميز والاستمرارية وكفاءة الأداء خلال موسم رمضان. مركزةً على رفع الروح المعنوية وتعميق قيمة الاحتساب السلوكية لدى الموظفات خلال موسم رمضان، وتقديم الدعم نفسي، بما يسهم في رفع الرضا الوظيفي وجودة الأداء الميداني في خدمة زائرات بيت الله الحرام، وفق ضوابط واضحة تشمل:
الانضباط في الحضور والانصراف وحُسن تمثيل الرئاسة، و حُسن التعامل مع القاصدات، والالتزام برفع المنجز اليومي للموظفة.
كما وضحت آلية احتساب النقاط، و عرضت بعض الأسئلة الشائعة. وشملت المبادرة مسار «التميز في المبادرات» ويتم خلاله تكريم أعلى (3) مبادرات نسائية تحقيقًا لقياس نسبة الإنجاز بعد انتهاء الموسم -بمشيئة الله- معلنةً شروط الترشيح.
وتأتي هذه المبادرة التحفيزية لتعكس حرص معالي رئيس الشؤون الدينية الشيخ الأستاذ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالعزيز السديس على تمكين المرأة و إبراز دورها في الحرمين الشريفين.
